Chiều ngày 22 tháng 05 năm 2018, tại hội trường Công ty, Công ty Cổ Phần Thương Mại và Sản Xuất Lập Phương Thành đã phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị người lao động năm 2018. Chủ trì Hội nghị Ông Nguyễn Văn Sơn– Giám đốc Công ty và Ông Tăng Bá Tráng - Chủ tịch công đoàn Công ty. Đến tham dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Đặng Văn Hùng- Chủ tịch công đoàn ngành giao thông vận tải tỉnh Hải Dương, Bà Hồ Thị Hường - Phó chủ tịch công đoàn ngành, Bà Hà Thị Thu Hương- Giáo viên ban thường vụ công đoàn ngành.
.jpg)
Hội nghị đã bầu ra đoàn chủ tịch gồm Ông Nguyễn Văn Sơn- Giám đốc công ty, Ông Tăng Bá Tráng- Chủ tịch công đoàn công ty, Ông Đoàn Thanh Sơn Trưởng phòng đào tạo trung tâm dạy nghề và sát hạnh lái xe Lập Phương Thành. Thành phần thư ký hội nghị ông Nguyễn Đức Tuấn- Phó trưởng phòng hành chính nhân sự.
Tại hội nghị Ông Nguyễn Văn Sơn- Giám đốc Công ty đã tổng kết đánh giá kết quả tình hình sản xuất kinh doanh năm 2017 đồng thời nêu ra những phương hướng, nhiệm vụ năm 2018 cùng các giải pháp thực hiện.
Ông Tăng Bá Tráng- Chủ tịch công đoàn báo cáo về kết quả Hội nghị người lao động các cấp, tình hình hoạt động công đoàn Công ty trong năm 2017 và phát động phong trào thi đua đến toàn thể cán bộ công nhân viên trong Công ty đoàn kết, đồng thuận, hăng hái thi đua lao động sản xuất, quyết tâm hoàn thành vượt mức các mục tiêu năm 2018.
Trong không khí dân chủ, thẳng thắn, hội nghị đã thảo luận, đưa ra những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và trình bày một số đề xuất liên quan đến quyền lợi chính đáng của người lao động. Ông Nguyễn Văn Sơn - Giám đốc Công ty- đại diện người sử dụng lao động đã trực tiếp giải đáp các đề xuất, kiến nghị của người lao động một cách thỏa đáng, cởi mở và nhận được sự nhất trí cao của toàn thể Hội nghị.
Trong chiến lược phát triển bền vững của Công ty, Công ty cổ phần thương mại và sản xuất Lập Phương Thành luôn coi trọng nguồn nhân lực là yếu tố quyết định, nên đã đề ra chương trình đào tạo chuyên sâu, có các chính sách tiền lương, thưởng đặc cách nhằm thu hút nhân lực có chất lượng cao; ngoài ra Công ty chú trọng chăm lo cho cán bộ nhân viên như: công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường, hàng năm tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám và phát hiện bệnh nghề nghiệp. Thực hiện các chế độ chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp… thường xuyên cải thiện điều kiện làm việc cho cán bộ nhân viên nâng cao đời sống cả về vật chất lẫn tinh thần cho cán bộ nhân viên như phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, thăm quan , nghỉ dưỡng…
Phát biểu tại hội nghị, Ông Nguyễn Văn Hùng- Chủ tịch công đoàn ngành giao thông vận tải tỉnh Hải Dương đã biểu dương những thành tích mà tập thể cán bộ công nhân viên công ty đã đạt được trong năm 2017, ghi nhận những nỗ lực trong mọi lĩnh vực như công tác tổ chức sản xuất kinh doanh, xây dựng thương hiệu, đẩy mạnh công tác quản trị góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh và chăm lo tốt đời sống người lao động. Tuy vậy, đồng chí cũng đã chỉ ra những khó khăn, thách thức trong thời gian tới và đưa ra những nhiệm vụ cụ thể đòi hỏi Ban điều hành Công ty và tập thể cán bộ công nhân viên phải phấn đấu nhiều hơn nữa trong công tác quản lý nhằm tăng năng suất, ổn định chất lượng; xác định rõ trách nhiệm của từng đơn vị trong hệ thống, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiêp nhằm mang đến môi trường làm việc thân thiện, đảm bảo công ăn việc làm cho người lao động, ổn định thu nhập và hiệu quả kinh doanh của Công ty.
Hội nghị cũng đã bầu ra tổ đối thoại gồm Bà Phạm Thị Hoa- phó chủ tịch công đoàn cơ sở công ty, Bà Trần thị Phượng- phó trưởng ban nghiệp vụ đào tạo, Ông Lê Khả Lan- Trưởng ban giáo viên thực hành lái xe, trưởng sân sát hạch. Tổ đối thoại có nhiệm vụ tổ chức lấy và tổng hợp ý kiến người lao động, đề xuất nội dung đối thoại, kế hoạch đối thoại, phân công trách nhiệm cho từng thành viên tổ đối thoại chuẩn bị ý kiến về nội dung đối thoại. Trình bày và bảo vệ nội dung đối thoại do phía tập thể người lao động đề xuất và phân tích, giải trình, phản biện nội dung đối thoại do người sử dụng lao động đề xuất. Báo cáo kết quả đối thoại với ban chấp hành công đoàn cơ sở và tập thể người lao động. Theo dõi tổ chức thực hiện kết quả đối thoại. Thay mặt cho người sử dụng lao động Ông Nguyễn Văn Sơn- giám đốc công ty tặng hoa chúc mừng tổ đối thoại và không quên căn dặn tổ đối thoại thực hiện tốt nhiệm vụ.
Hội nghị đã thông qua dự thảo thỏa ước lao động tập thể và ký kêt thỏa ước lao động tập thể.
Hội nghị Người lao động năm 2018 đã kết thúc tốt đẹp với sự đồng lòng của tập thể người lao động Công ty, phát huy tinh thần đoàn kết, bản lĩnh, trí tuệ, sáng tạo, chung sức vượt qua khó khăn, thách thức để hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch năm 2018, tạo đà vững chắc cho những năm tiếp theo; tiếp tục xây dựng Công ty ngày một phát triển.